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信息化处党风廉政建设“一岗双责”制度

发布时间:2020-10-15访问次数:310

第一条 为加强党风廉政建设,强化处领导班子成员和科室、部门负责人在党风廉政建设中的责任,努力从源头上预防和治理腐败,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线,结合我处实际,制定本制度。

第二条 党风廉政建设“一岗双责”是指处领导班子、班子成员和科室、部门负责人既要对本岗位业务工作负责,又要对党风廉政建设责任负责。

第三条 领导班子要将党风廉政建设纳入领导班子、领导干部工作目标,与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

第四条 处主要负责同志是党风廉政建设第一责任人,其他处领导根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各科室、部门负责人对本科室、部门党风廉政建设负主要领导责任。

第五条 处领导班子成员和各科室、部门负责人干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:

(一)深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及中央、中央纪委、工信部党组、江苏省委、学校党委等重要会议精神,结合实际研究制定信息化处党风廉政建设工作目标、工作要求和具体措施,定期专题研究党风廉政建设工作,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,层层抓落实;

(二)组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,开展党性党风党纪和廉洁从政教育,加强廉政文化建设;

(三)全面贯彻落实党风廉政法规制度,规范党员干部行为,从源头上预防和治理腐败;

(四)监督检查职责范围内的党风廉政建设情况和处领导班子成员廉洁从政情况;

(五)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风;

(六)加强作风建设,纠正损害师生利益的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等党风政风方面存在的突出问题;

(七)重视并支持机关纪检监察工作,经常听取工作汇报,及时发现苗头性问题。

第六条 每年年初,处领导班子成员及科室、部门负责人要层层签订廉政建设责任状,在廉政建设上明确职责、作出承诺。

第七条 将处领导班子成员和科室、部门负责人执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会和述职述廉的重要内容,在全处进行评议。

第八条 党风廉政建设责任制的检查考核工作每年进行一次,与年度考核一并进行。领导班子成员在接受上级考核的基础上,要组织对科室、部门负责人的考核。考核结果作为对相关人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

第九条 处领导班子成员未能正确履行规定职责或违反有关规定的,要追究责任。情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予党纪政纪处分。

第十条 实施责任追究不因人员工作岗位或者职务的变动而免予追究。

第十一条 受到责任追究的领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的,两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,按影响期较长的执行。

第十二条 本制度自下发之日起执行,由信息化处综合办负责解释。

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